วิธียื่นเรื่อง ค่าคลอดบุตร เงินสงเคราะห์บุตร ค่าฝากครรภ์ ใช้สิทธิฝ่ายหญิง ใช้สิทธิแม่ sso connect | สิทธิประกันสังคม คลอดบุตร 2560

วิธียื่นเรื่อง ค่าคลอดบุตร เงินสงเคราะห์บุตร ค่าฝากครรภ์ ใช้สิทธิฝ่ายหญิง ใช้สิทธิแม่ sso connect


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

วิธีเบิกเงินค่าคลอดบุตรวิธีเบิกเงินค่าสงเคราะห์บุตรค่าคลอดบุตรเงินสงเคราะห์บุตรค่าฝากครรภ์
ในคลิปนี้ผมจะมาบอกวิธีเบิกค่าคลอดบุตร กรณีใช้สิทธิฝ่ายหญิง หรือ ใช้สิทธิแม่ในการเบิก จะมีขั้นตอน และ วิธียังไงบ้างมาดูกันเลยครับ
หากท่านมีข้อสงสัยเพิ่มเติมสามารถสอบถามได้ตามด้านล่างคลิปเลยครับ

วิธียื่นเรื่อง ค่าคลอดบุตร เงินสงเคราะห์บุตร ค่าฝากครรภ์ ใช้สิทธิฝ่ายหญิง ใช้สิทธิแม่ sso connect

วิธียื่นเรื่อง ค่าคลอดบุตรใช้สิทธิสามี วิธีเบิกเงินสงเคราะห์บุตร คลอดบุตรใช้สิทธิพ่อ ค่าฝากครรภ์


วิธีเบิกเงินค่าคลอดบุตรวิธีเบิกเงินค่าสงเคราะห์บุตรค่าคลอดบุตรเงินสงเคราะห์บุตรค่าฝากครรภ์
ในคลิปนี้ผมจะมาบอกวิธีเบิกค่าคลอดบุตร กรณีใช้สิทธิฝ่ายชาย หรือ ใช้สิทธิพ่อ
ในการเบิก จะมีขั้นตอน และ วิธียังไงบ้างมาดูกันเลยครับ
หากท่านมีข้อสงสัยเพิ่มเติมสามารถสอบถามได้ตามด้านล่างคลิปเลยครับ

วิธียื่นเรื่อง ค่าคลอดบุตรใช้สิทธิสามี วิธีเบิกเงินสงเคราะห์บุตร คลอดบุตรใช้สิทธิพ่อ ค่าฝากครรภ์

เบิกประกันสังคมค่าคลอดบุตรใช้เอกสารอะไรบ้าง | ประกันสังคมค่าคลอดบุตร | ค่าคลอดประกันสังคมเบิกอย่างไร


เบิกประกันสังคมค่าคลอดบุตรใช้เอกสารอะไรบ้าง | ประกันสังคมค่าคลอดบุตร | ค่าคลอดประกันสังคมเบิกอย่างไร Familymanคุณพ่อมือใหม่
ประกันสังคมคลอดบุตร อีกหนึ่งสิทธิประโยชน์จากทางประกันสังคมที่ช่วยเหลือคุณพ่อคุณแม่ เรื่องค่าใช้จ่ายคลอดบุตรและเงินช่วยเหลือในการดูแลเลี้ยงดูบุตรในแต่ละเดือน แต่หลายคนรู้ไหมว่าเงินประกันสังคมคลอดบุตรไม่ใช่แค่ผู้หญิงเท่านั้นนะที่เบิกได้ แต่ผู้ประกันตนชาย ก็มีสิทธิเช่นเดียวกัน โดยมีรายละเอียดต่าง ๆ ดังนี้
ประกันสังคม คลอดบุตร ผู้ชายเบิกค่าอะไรได้บ้าง ?
ประกันสังคมให้สิทธิผู้ประกันตนชายที่เป็นคุณพ่อ สามารถเบิกค่าคลอดบุตรแทนภรรยาได้ ประกอบด้วย
1. ค่าคลอดบุตรแบบเหมาจ่าย จำนวน 13,000 บาท/ครั้ง (ไม่จำกัดจำนวนครั้ง)
2. เงินสงเคราะห์บุตร เดือนละ 600 บาท โดยจะได้รับตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนคราวละไม่เกิน 3 คน

อย่างไรก็ดี ผู้ประกันตนชาย จะไม่ได้รับสิทธิเงินสงเคราะห์หยุดงานเพื่อการคลอดบุตร จำนวน 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นเวลา 90 วัน เหมือนกับฝ่ายหญิง
ผู้ชายเบิกประกันสังคมคลอดบุตร มีหลักเกณฑ์ยังไงบ้าง เบิกเงินได้เท่ากับผู้หญิงหรือเปล่า ใครอยากรู้รายละเอียด มาหาคำตอบกัน
ประกันสังคม คลอดบุตร
ประกันสังคมคลอดบุตร อีกหนึ่งสิทธิประโยชน์จากทางประกันสังคมที่ช่วยเหลือคุณพ่อคุณแม่ เรื่องค่าใช้จ่ายคลอดบุตรและเงินช่วยเหลือในการดูแลเลี้ยงดูบุตรในแต่ละเดือน แต่หลายคนรู้ไหมว่าเงินประกันสังคมคลอดบุตรไม่ใช่แค่ผู้หญิงเท่านั้นนะที่เบิกได้ แต่ผู้ประกันตนชาย ก็มีสิทธิเช่นเดียวกัน โดยมีรายละเอียดต่าง ๆ ดังนี้

ประกันสังคม คลอดบุตร ผู้ชายเบิกค่าอะไรได้บ้าง ?
ประกันสังคมให้สิทธิผู้ประกันตนชายที่เป็นคุณพ่อ สามารถเบิกค่าคลอดบุตรแทนภรรยาได้ ประกอบด้วย
1. ค่าคลอดบุตรแบบเหมาจ่าย จำนวน 13,000 บาท/ครั้ง (ไม่จำกัดจำนวนครั้ง)
2. เงินสงเคราะห์บุตร เดือนละ 600 บาท โดยจะได้รับตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนคราวละไม่เกิน 3 คน

อย่างไรก็ดี ผู้ประกันตนชาย จะไม่ได้รับสิทธิเงินสงเคราะห์หยุดงานเพื่อการคลอดบุตร จำนวน 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นเวลา 90 วัน เหมือนกับฝ่ายหญิง
ประกันสังคม คลอดบุตร
ประกันสังคม คลอดบุตร
ผู้ชายเบิกประกันสังคม คลอดบุตร มีหลักเกณฑ์ยังไงบ้าง ?
ผู้ชายที่จะได้รับสิทธิเงินคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรจากประกันสังคมนั้น ต้องมีหลักเกณฑ์ตามนี้
1. ภรรยามีบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย
2. เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 เท่านั้น ซึ่งจะไม่รวมผู้ประกันตนมาตรา 40
3. ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนที่ภรรยาคลอดบุตร

ส่วนกรณีที่สามีและภรรยาเป็นผู้ประกันตนทั้งคู่จะสามารถใช้สิทธิในการเบิกค่าคลอดบุตรได้เพียงฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้น ไม่สามารถเบิกซ้ำซ้อนกันได้ เช่น ถ้าฝ่ายหญิงใช้สิทธิประกันสังคมคลอดบุตรคนนี้แล้ว ฝ่ายชายก็จะไม่สามารถใช้สิทธิเบิกกับบุตรคนนี้ได้
เพราะฉะนั้นถ้าใครเลือกจะให้ฝ่ายชายใช้สิทธิประกันสังคมคลอดบุตร ต้องคิดดูดี ๆ ก่อนนะ เพราะจะเสียสิทธิเงินสงเคราะห์หยุดงานไป แต่ถ้าคุณแม่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน เช่น เป็นแม่บ้าน ประกอบอาชีพอิสระ แต่คุณพ่อเป็นผู้ประกันตน ก็ยังสามารถใช้สิทธิคลอดบุตรของคุณพ่อได้ โดยจะได้เงินค่าคลอด 13,000 บาทไม่ต่างกัน ทว่าจะไม่ได้เงินสงเคราะห์หยุดงานเหมือนคุณแม่ที่เป็นผู้ประกันตน
ค่าคลอดประกันสังคม
ค่าคลอดประกันสังคม สิทธิประโยชน์ดี ๆ จากสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน (สปส) ที่มอบให้กับผู้ประกันตน ประกันสังคมคลอดบุตร เบิกได้เท่าไหร่ ค่าคลอดบุตรประกันสังคม เบิกอย่างไร เบิกค่าคลอดประกันสังคม ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง ไปติดตามกันเลย
ค่าคลอดประกันสังคม ผู้ประกันตนหญิง เบิกกรณีคลอดบุตรจะได้รับเงินอะไรบ้าง
สิทธิที่จะได้รับ สำหรับผู้ประกันตนหญิง เบิกประกันสังคมกรณีคลอดบุตร ได้แก่
ค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 13,000 บาทต่อครั้ง โดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง
เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นเวลา 90 วัน (คิดจากฐานค่าจ้างที่นำส่งประกันสังคม ฐานสูงสุดไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท) เบิกได้ไม่เกิน 2 ครั้ง
สำหรับการใช้สิทธิบุตรคนที่ 3 จะไม่ได้รับสิทธิเงินสงเคราะห์การหยุดงาน เพื่อการคลอดบุตรเหมาจ่ายหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเกิดสิทธิ ประกันสังคม คลอดบุตร
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเกิดสิทธิ ประกันสังคม คลอดบุตร ได้แก่
จ่ายงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอดบุตร
จ่ายค่าบริการทางการแพทย์เหมาจ่ายกรณีคลอดบุตรให้แก่ผู้ประกันตน ในอัตรา 13,000 บาท ต่อการคลอดบุตรหนึ่งครั้ง
กรณีสามีและภรรยาเป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ ให้ใช้สิทธิในการเบิกค่าคลอดบุตรฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ไม่จำกัดจำนวนบุตร/ครั้ง
สถานที่ยื่นเรื่อง ประกันสังคมคลอดบุตร
ยื่นได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/สำนักงานประกันสังคมจังหวัด และสาขา ที่สะดวก (ยกเว้นสำนักงานใหญ่ในบริเวณกระทรวงสาธารณสุข)
พิจารณาสั่งจ่าย ค่าคลอดประกันสังคม
เงินสด/เช็ค (ผู้มีสิทธิมาขอรับด้วยตนเอง หรือมอบอำนาจให้บุคคลอื่นมารับแทน) ส่งธนาณัติให้ผู้ประกันตน โอนเข้าบัญชีธนาคารตามบัญชีของผู้ขอรับประโยชน์ทดแทนเอกสารประกอบการยื่นคำขอประโยชน์ทดแทน กรณีคลอดบุตร
แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน สปส. 201 ผู้ประกันตนกรอกข้อความครบถ้วน พร้อมลงลายมือชื่อผู้ยื่นคำขอ
สำเนาสูติบัตรบุตร 1 ชุด (กรณีคลอดบุตรแฝด ให้แนบสำเนาสูติบัตรของคู่แฝดด้วย)
สำหรับผู้ประกันตนชาย ให้แนบสำเนาทะเบียนสมรส กรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรส ให้แนบหนังสือรับรองของผู้ประกันตนกรณีไม่มีทะเบียนสมรส
สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรก ซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ยื่นคำขอมี 11

เบิกประกันสังคมค่าคลอดบุตรใช้เอกสารอะไรบ้าง | ประกันสังคมค่าคลอดบุตร | ค่าคลอดประกันสังคมเบิกอย่างไร

เงินสงเคราะห์หยุดงานเพื่อการคลอดบุตร90วัน ประกันสังคมมาตรา33ได้เท่าไหร่ เงินลาคลอด90วันจ่ายยังไง


เงินสงเคราะห์หยุดงานเพื่อการคลอดบุตร90วัน มาตรา33
ในคลิปนี้ผมจะมาแนะนำวิธีการคำนวนเงินสงเคราะห์หยุดงาน90วันที่จะจ่ายให้ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ว่ามีวิธีในการคำนวนยังไง และเราจะได้รับเท่าไหร่ พร้อมแล้วเรามารับชมผ่านคลิปนี้ไปด้วยกันเลยครับ

เงินสงเคราะห์หยุดงานเพื่อการคลอดบุตร90วัน ประกันสังคมมาตรา33ได้เท่าไหร่ เงินลาคลอด90วันจ่ายยังไง

คนท้องเฮดังๆ รัฐเพิ่มค่าคลอดบุตร จ่าย 15,000 ค่าฝากครรภ์ 1,500 #คลอดบุตรประกันสังคม #เบิกค่าคลอดบุตร


คนท้องเฮดังๆ รัฐเพิ่มค่าคลอดบุตร จ่าย 15,000 ค่าฝากครรภ์ 1,500 คลอดบุตรประกันสังคม เบิกค่าคลอดบุตร
สิทธิประกันสังคม คลอดบุตร,สิทธิประกันสังคม คลอดบุตร 2564,คลอดบุตร 2564,คลอดบุตรประกันสังคมจ่าย,คลอดบุตร สิทธิประกันสังคม,คลอดบุตรประกันสังคมจ่ายเท่าไร,คลอดบุตรประกันสังคมได้เท่าไหร่,ประกันสังคมมาตรา39 สิทธิประโยชน์,ประกันสังคมสงเคราะห์บุตร 2562,ประกันสังคมสงเคราะห์บุตร,ประกันสังคมสงเคราะห์บุตรย้อนหลัง,ประกันสังคมคลอดบุตร,ประกันสังคมคลอดบุตร 2562,ค่าคลอดบุตรประกันสังคมได้เท่าไหร่,ค่าคลอดบุตรโรงพยาบาลรัฐ,คลอดบุตรประกันสังคมจ่ายอะไรบ้าง,ประกันสังคมคลอดบุตร 2564

คนท้องเฮดังๆ รัฐเพิ่มค่าคลอดบุตร จ่าย 15,000 ค่าฝากครรภ์ 1,500 #คลอดบุตรประกันสังคม #เบิกค่าคลอดบุตร

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆMOVIE

Leave a Comment